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RECRUITITエンジニア採用

ITエンジニアの
給与制度
ENGINEER'S SALARY

Point. 01

80%の高還元!

営業コストをかけないよう仕組みを整え、エンジニアへの還元率は業界最大級!
プロジェクトで生まれた利益の80%を本人に還元しています。
また、「前職から年収が100万円上がった。」そんな声を上げる人も当社では珍しくありません。
前職給与以上を保証し、還元率も非常に高いため、中途入社者の100%が当社へ転職してから年収UPを叶えている事実があります。

Point. 02

単価連動の評価制度

こちらの表をご覧ください。当社では、プロジェクトの単価に応じて昇給・昇格が決まる「単価連動の評価制度』を導入しています。
あなたの実力に応じて、年収UPが実現できる『根拠ある評価体制』を整えています。

Point. 03

100%希望の案件へ

当社では200社以上の企業と継続した取引をしていることから、言語・業界・関わるシステムもさまざまな豊富なラインナップの案件があります。
案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向まで事前にデータを基に共有しながら、エンジニア1人ひとりと取り決めています。
「これまで開発案件に関わったことがない」というシステム運用経験を持つ方が、Javaに関する2カ月の研修を実施した後に、希望の開発案件に関わるという事例も多数あります。
そういった『案件選択制』が、100%希望の案件へ配属できている実態につながっています。

A-class社員の
年収推移
ANNUAL INCOME

250350万円

H.Rさん

250350万円

O.Yさん

400500万円

O.Kさん

A-classの
社内体制
PERFORMANCE

A-classの
社員インタビュー
INTERVIEWS

Close

H.Rさん

ひと言

人間関係と給料面で転職しました

詳細

H.Rさん

年収の推移

転職前

250万円

転職後

350万円

転職をするにあたり、まず大事にしようと考えたのは人間関係の良好さと給料面でした。

そしてエークラスに入社を決めたのは、連絡や面談のレスポンスの速さと、会社の雰囲気がとても良かったからです。
客先での人間関係があまり良くないときに営業の方がすぐに別の現場を用意してくれたことと、社内の人間関係の良さに驚きました。

年収については、前職では年収が250万円だったのですが、エークラス入社後の一年目の今、350万円に上がりました。

O.Yさん

ひと言

対応の速さに驚いています

詳細

O.Yさん

年収の推移

転職前

250万円

転職後

350万円

入社してすぐ、案件選択にも納得したうえで配属されたプロジェクトでしたが、いざスタートすると人間関係があまり良くなくて・・・。

でも、そんなことを営業担当に相談をしたら、すぐに別の現場を提案してくださり、その対応の速さに驚いたことがあります。
年功序列のような制度がない「給与面の納得感』という側面も、エークラスの大きな魅力だと思いますが、エンジニア個人を見て大切にしてくれる風土が強いので、モチベーション高く居心地の良さも感じながら、働けることにとても満足しています。

O.Kさん

ひと言

Rank・等級制度に満足しています

詳細

O.Kさん

年収の推移

転職前

400万円

転職後

500万円

前職では大型コンピュータの運用業務に関わっていましたが、開発業務がやりたいと考え、エークラスに入社しました。入社前の問い合わせや、面接でお願いしたことに対するレスポンスがとっても早かったのが印象に残っています。

働いている今でも、「案件が自分に合っているか」「お客様とのやり取り」についてもスピーディに展開してもらえるので、仕事を進めるうえでとても助かっています。
Rank・等級制で、実力に応じて給与が明確にわかることも 納得感を感じて働けています。

A-classでは、ITエンジニアを積極的に採用しています。
ご興味のある方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。

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